唐钢投入1500万元惠民生

唐钢投入1500万元惠民生

　　环渤海新闻网消息 (张静)两节期间，唐钢加大对职工的关爱力度，筹措300余万元“送温暖”资金用于慰问困难职工、生产骨干、离退休职工等。自去年以来，唐钢大力开展“送温暖”、“双服务”、大病帮扶救助等活动，截至目前，已累计投入1500万元资金为职工办实事、做好事，多层次、多形式的关爱帮扶活动贯穿全年，赢得了职工的认可与信赖。
　　在严峻的市场形势下，唐钢全体职工凝心聚力，与企业同呼吸共命运，共同抵御市场严寒，生产经营、改革发展迈出了坚实步伐。同时，唐钢不断健全完善关爱帮扶长效机制，切实把对职工的关爱落到实处。两节期间，以“心系职工，真情送暖”为主题的“送温暖”活动广泛开展，不仅为职工送去了米、面、油等生活用品，还送去了问候和祝福，活动发放慰问款和慰问品总额共计600多万元。为保障职工身体健康，唐钢利用8个多月时间安排了全员健康体检， 26562名职工参加了体检，并为每名职工建立了健康档案，极大地提高了职工的健康意识。暑期，各级组织根据一线职工需求，为高温岗位添置冰柜、饮水机等各种防暑降温设施900余台套，送西瓜、西红柿等瓜果10余万公斤，极大地改善了职工的生产作业环境。为做好精准帮扶，唐钢将193名困难职工信息全部录入困难职工帮扶网站，拨付困难补助专款对生活困难职工和患大病职工进行救助。全年累计为1499名困难职工补助40.15万元，为322名患大病职工或直系亲属给予医疗补助64.78万元，为3400多名职工办理医疗补贴430多万元，为377名患病职工发放重大疾病医疗互助款123.91万元。其中“金秋助学”活动为100名困难职工子女发放助学金20.41万元。为让职工得到休息和放松，唐钢全面组织开展了北戴河休养活动，先后组织一线生产骨干、劳模、科技人员等4000余人次到北戴河休养。桩桩件件暖心之举不仅从生产、生活的方方面面关心关爱职工，还把企业的体贴和温暖传递到职工身边。