5月份，唐山市人才市场共组织947家用人单位参加招聘活动，招聘岗位30142个，其中，813家参加线上活动，招聘岗位28647个；134家参加线下活动，招聘岗位1495个。16283名求职者参与交流洽谈，其中，线上15033人，线下1250人。
一、用人单位情况
（一）按性质划分
事业单位6家，国有企业20家，民营企业906家，外资企业16家，分别占0.63%、2.11%、95.56%、1.69%，其中，事业单位提供就业岗位161个，国有企业提供就业岗位373个，民营企业提供29245个，外资企业提供363个，分别占0.53%、1.24%、97.02%、1.2%。
（二）按行业划分
需求量排名前十的行业分别是房地产建筑和安装装潢、机械加工和设备制造、信息咨询和中介服务、计算机及通信、商贸和批发零售、医疗卫生、金融和保险、矿产和金属制品、教育培训类、电子商务，分别占18.48%、11.97%、6.68%、6.4%、6.3%、5.42% 、3.45%、3.31%、3.29%、3.19%。
（三）按人才类别划分
需求经营管理人才11521人，专业技术人才12592人，技能人才6028人，分别占需求总量的38.22%、41.78%、20%。
（四）按学历划分
需求博士5人，硕士72人，本科3651人，专科及以下9849人，不限及其他16565人，分别占0.02%、0.24%、12.11%、32.68%、54.96%。
（五）按岗位薪酬划分
2500元以下/月1293个，2500-3500元/月5772个，3500-5000元/月10178个，5000元/月以上12899个，分别占4.29%、19.15%、33.77%、42.79%。
（六）按年龄划分
岗位要求30岁以下17132人，30-45岁8910人，45岁以上632人，年龄不限3468人，分别占需56.81%、29.54%、2.1%、11.55%。
二、求职人员情况
（一）从专业结构划分
求职者中排名前十名的专业分别是金融财务类、机械制造类、教育师范类、土建工程类、经营管理类、计算机及通信类、项目管理类、行政管理类、电子电气类、技术工种类，分别占求职总量的12.11%、6.94%、6.16%、5.21%、5.14%、4.29%、3.94%、3.67%、3.16%、2.81%。
（二）从学历结构划分
博士7人、硕士168人，本科8750人，大专及以下7358人，分别占求职者总量的0.04%、1.03%、53.74%、45.19%。
（三）从年龄结构划分
30岁以下求职者11060人，30-45岁4478人，45岁以上745人，分别占67.92%、27.5%、4.58%。
（四）从薪酬预期划分
2500元以下1504人，2500-3500元/月4449人，3500-5000元/月5974人，5000元/月以上4356人，分别占9.23%、27.33%、36.69%、26.75%。
（五）从就业意向单位性质划分
事业单位3256人，国有企业3855人，民营企业7521人，外资1004人，其他单位647人，分别占比20%、24%、46%、6%、4%。
三、行情分析
（一）岗位需求总量保持稳定，求职人数增长显著
5月份用人单位家数较4月增幅6.5%，需求岗位数与4月基本持平。求职者总量较4月增加112.6%，主动求职意愿明显增强，就业市场呈现持续向好态势。但与2019年同期相比，用人单位提供岗位数量、求职者人数分别减少43%和51%。从统计数据看，目前线上交流依然是供需双方对接的主要方式，85.8%的用人单位和92.3%求职者均通过线上交流对接；线下招聘逐渐回暖，进现场交流对接的用人单位、求职者数量分别增加83.5%和27.7%。
（二）行业需求变化明显
5月份，需求量排名前十的行业与4月份略有变化，计算机及通信、教育培训、医疗卫生需求增长明显，在需求总量占比中分别增长2.7%、1.79%、1.62%。其中，教育培训在疫情期间人才流失较大，随着学校复学复课的不断推进，以及培训机构筹备全面复工，教师岗位需求量逐渐增加，同时，教育师范类求职人员数量也有所增加，排名靠前的分别是英语、汉语言文学、体育教育、学前教育等专业。房地产建筑和安装装潢、信息咨询和中介服务需求减少明显，在需求总量占比中分别减少5.3%、4.12%。
（三）毕业生求职意愿增强，高学历求职者有所增长
用人单位30岁以下岗位需求17132人，占需求总量的56.81%，与4月份基本持平。随着高校毕业生返校和毕业季的临近，毕业生对就业的关注度明显提升，5月份包含毕业生在内的30岁以下求职者为11060人，较4月份增长343%，占当月求职总人数的67.92%，成为求职主体。从供需学历看，本科求职者数量明显高于岗位需求，二者配比2.4:1。同时，求职者中博、硕研究生数量较4月份也有明显增长，分别增加7人和74人，反映出高学历人才求职意愿增强。
（四）岗位薪酬有所提升，求职者预期趋向理性
随着疫情防控不断向好，用人单位岗位薪酬水平有所提升，其中，5000元/月以上12899个，占岗位需求总量的42.79%，较4月份占比增长7.39%。同时，求职者的薪酬预期更加趋向于理性，预期在5000元/月以上占比较4月份降低20.15%，2500-3500元/月占比较4月份增加7.83%，这“一增一减”变化说明求职者薪酬预期有所降低，求职更趋于理性。
来源：唐山人才就业（ID：tsrcjyzk） |
