1.唐山市广播电视大学2018年公开选聘高层次人才公告。
2.遵化市2018年公开招聘劳务派遣中小学教师360名的公告。
3.唐山市农村信用社定向选用284名劳务派遣工的公告。
唐山市广播电视大学2018年公开选聘高层次人才公告
唐山市广播电视大学创建于1979年，学校地址在唐山市建设北路92号。是唐山市教育局直属的全额拨款事业的单位。
一、选聘数量
此次共选聘教师2名。
二、 选聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位（全日制普通类硕士研究生及以上学历）、专业、年龄和技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件；
7.应聘人员毕业时间截止到2018年7月30日之前。
(二)岗位条件
岗位条件详见《2018年唐山市广播电视大学公开选聘高层次人才岗位信息表》。凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2017年7月30日。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
现役军人、试用期（服务期）内的公务员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；失信被执行人员；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。
三、选聘程序
（一）报名
报名时间：7月30日---7月31日
上午：8:30—11:30 下午2:00—5:00
报名地点：唐山市广播电视大学组人处
地址：唐山市建设北路92号
联系人：王老师，电话：2059216；周老师，电话：2059217
报名方式为现场报名，不受理网上及邮件报名。工作人员现场收集应聘人员报名材料，当场进行审核。每名应聘人员限报一个岗位。应聘人员须现场填写报名表，并携带本人身份证、毕业证、学位证等能证明岗位条件要求的相关材料原件和复印件、6张近期2寸免冠照片，其中2018年毕业的在校学生，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。
在整个选聘过程中，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格。
（二）测评
测评小组对应聘人员进行测评。测评包括面试和说课两部分，主要内容为专业知识、工作潜质、教学能力等方面。其中面试成绩占测评总成绩的60%，说课成绩占测评总成绩的40%，总成绩为100分。分不同岗位按面试成绩由高到低排名，以1：2的比例确定说课人员。面试和说课成绩均需达到60分及以上的人员方可进入下一环节。
测评时间为：2017年8月中旬 上午7点30分入场，8:00开始（具体日期待定）。
测评地点在：唐山市广播电视大学
1、面试
测评小组对应聘人员的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、临场应变等方面的能力现场测评，测评组成员各自独立进行评判，认真填写《应聘教师面试评价表》，按表中评价标准进行赋分，总成绩为100分，按60%核算至测评总成绩中。
2、说课
说课由选聘测评小组负责组织与实施，测评小组人员认真填写《应聘教师说课评价表》，按各项评价指标赋分，总成绩为100分，按40%核算至总成绩中。说课主要是对应聘人员的教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能的测评。说课内容为与选聘岗位相关或相近的本科或专科内容，由测评组临时给定，说课时间不超过15分钟，说课人员准备40分钟。
（三）公示
录取结果在唐山市广播电视大学校园网公示7个工作日。
遵化市2018年公开招聘劳务派遣中小学教师公告
为妥善解决我市教育师资临时短缺的问题，不断提高教育教学水平，经市委、市政府同意，按照公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招聘360名(含为阳光燕山学校招聘30人)劳务派遣教师。具体方案如下：
一、报考条件
(一)共性条件：
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业；
2、遵纪守法，品行端正，没有违法犯罪记录；
3、年龄在35周岁以下(1983年7月26日及以后出生)，并取得了相应的教师资格证书(或教师资格考试合格证明)的毕业生；
4、身心健康，五官端正，无口吃，无传染病，血检正常，无抑郁史及精神心理问题；
5、具有岗位所需的专业知识和技能。
(二)个性条件：
6、中学学段：户籍不限，应具有全日制本科以上学历。
7、小学学段、学前教育学段：面向遵化市户籍人员招考，应具有全日制专科以上学历，并派遣到遵化市教育局报到或符合条件在遵化市人才交流中心报到的。
8、中职学段 (为遵化市职教中心定向招考)：户籍不限，应具有全日制本科以上学历，不受教师资格证条件限制。签订劳动合同后须在三年内取得相应教师资格证，否则不再进行续聘。
有下列情形之一者，不得报名参考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚和劳动教养的，曾因违纪被开除公职的人员;
2、有违法违纪行为正在被立案调查的;
3、受党纪政纪处分处分期未满的;
4、道德败坏，有流氓、偷窃等不良记录的;
5、现役军人;
6、法律、法规规定不得从事教育工作的其他情形。
二、招聘岗位及报考办法
(一)招聘岗位及人数
招聘劳务派遣中小学教师360名，充实到乡镇(不含遵化镇、西三里乡)中小学幼儿园、遵化市职教中心和阳光燕山学校相应教学岗位。其中：
1、综合文科：120人。其中，中学段55人 ，小学段65人。语文、政治、思想政治、思想品德、品德与社会、品德与生活、综合实践活动、社会、道德与法制、地理、历史、历史与社会、心理、心理健康教育专业可报考此岗位。
2、综合理科：100人。其中，中学段55人，小学段45人。数学、物理、化学、生物、信息技术、自然、科学、劳动、劳动技术、通用技术专业可报考此岗位。
小学全科专业既可报小学综合文科、又可报小学综合理科。
3、英语：60人。其中，中学段30人、小学段30人。英语专业可报考此岗位。
4、学前教育(幼儿园)：20人。幼儿园专业可报考此岗位。
5、音乐：15人。其中，中学段6人、小学段9人。音乐专业可报考此岗位。
6、体育：15人。其中，中学段6人、小学段9人。体育、体育与健康专业可报考此岗位。
7、美术：15人。其中，中学段6人、小学段9人。美术专业可报考此岗位。
以上1-7项岗位，依据教师资格证上认定的“资格种类”与“任教学科”报考。“资格种类”为初级中学及以上学段的，可以报考中学岗位，也允许报考小学岗位。教师资格种类为小学学段的，只能报考小学岗位。教师资格证种类为幼儿园学段的只能报考学前教育岗位。按教师资格证上认定的“任教学科”报考对应的招聘岗位专业。持音乐、体育(含体育与健康)、美术教师资格证，既可以报考本专业招聘岗位，也可以报考综合文科、综合理科招聘岗位。
8、机电类：8人。机电一体化、焊接技术及自动化、数控技术与应用、汽车运用与维修、自动化、电气工程及自动化、机械设计制造及自动化、测控技术与仪器专业可报考此岗位。
9、旅游类：4人。旅游管理、酒店管理、导游、涉外导游专业可报考此岗位。
10、电子商务类：3人。电子商务、市场营销、物流管理专业可报考此岗位。
以上8-10项职教类岗位，按全日制本科及以上学历的专业对应报考招聘岗位。
各专业报名人数小于指标数3倍时，报名人数除以3取整数(尾数全舍)为招聘指标数。
(二)报考办法
1、报名时间：2018年7月31日至8月4日，每天上午8：30—11：30、下午14：30—17：30。
2、报名地点：河北金卓颐高电子商务产业园东门一楼大厅（二环路西北角，电厂路口西行500米路北）。
联系电话：0315-6613132。
3、本人现场报名，每人限报一个岗位。报名需出具的证件：本人身份证、户口本(户口迁移证)、毕业证书、教师资格证(或教师资格考试合格证明)，以上均要原件及复印件，同时交本人一寸免冠彩色近照4张(背面写清姓名)。
报名者须如实填写个人信息，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
4、填写《遵化市2018年公开招聘劳务派遣中小学教师报名表》，一式两份，可从网上下载打印填写。
5、缴纳考务费150元。
6、领取准考证时间、地点。
时间:2018年8月10日，上午8：30—11：30、下午14：30—17：30。
地点：遵化市就业局人力资源市场（一环路东北角，水泉路口东行200米路北）。
三、招聘程序
招聘程序分为考试、考核(含政审)、体检、公示、聘用、分配六个阶段。
(一)考试
考试采取闭卷的方式，主要测试公共基础知识和所申报的专业知识，考试时间120分钟，卷面分值为100分。
1、公共基础知识(30分)
测试内容为国家教育法规(主要包括：教育法、义务教育法、教师法、中小学教师职业道德规范等)，教育学、心理学、申论。
2、专业知识(70分)
综合文科测试内容包括语文、政治、地理、历史等相关专业的高中及大专知识。
综合理科测试内容包括数学、物理、化学、生物、计算机等相关专业的高中及大专知识。
英语测试内容为英语专业相关高中及大专知识。
音乐、体育、美术考生参加本专业文化考试，考试内容为各专业高中及大专知识。
学前教育测试内容为幼儿园教育指导纲要、3—6岁儿童学习与发展指南等专业知识。
职教类测试内容分别为中等职业学校教材中机电类、旅游类、电子商务类专业相关知识。
考试具体时间、地点和有关要求详见考试准考证。考试成绩公布在遵化就业服务网(www.zhsjyw.com)和遵化市就业服务局大厅及遵化市教育局橱窗。
考试时间：2018年8月12日。
(二)考核
考试成绩公布后，按照人数1：1的比例，分专业从高分到低分确定360人进行资格审查，如出现并列时，依次按全日制学历高、教师资格证学段高、取得教师资格证时间早者优先。对资格审查的人员，重点审核考生的身份证、毕业证、教师资格证(或教师资格考试合格证明)等证件的原件及复印件，同时结合公安局进行政审，均合格后方可进行体检。
因考核不合格出现的人选缺额，按规定依次递补。
(三)体检
考核结束后，对拟聘用人员进行体检，按照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行。因体检不合格出现的人选空额，按规定依次递补。
体检时间：2018年8月19日。
(四)公示
拟聘用人选在遵化就业服务网(www.zhsjyw.com)和遵化市就业服务局大厅及遵化市教育局橱窗进行公示。公示期限为7个工作日。
(五)聘用和分配
1、经公示无异议的，确定为劳务派遣教师，与遵化市利民劳务派遣有限公司签订劳动合同，合同期限至第三个学年结束。
2、合同期满，经教育部门考核合格后，双方可以协商续签劳动合同。
3、劳务派遣教师按照考试分数从高分到低分的顺序依次选择岗位。教育局负责具体分配工作，报考中学段岗位的教师，在选岗分配时，具备高中教师资格证的必须先选择高中教学岗位。
4、劳务派遣教师上岗一个月内，由于自动辞职或其他原因出现的人员缺额，可按规定依次递补。
四、递补程序
在考核、体检、公示、上岗等环节出现的名额空缺，按照成绩依次递补，如递补考试成绩出现并列时，依次按全日制学历高、教师资格证学段高、取得教师资格证时间早者优先。
五、聘后待遇
1、签订合同后由教育局责成学校对劳务派遣教师进行考核，试用期为6个月，试用期考核不合格，教育部门将其退回遵化市利民劳务派遣有限公司，由公司予以解除劳动合同；另在合同期内若出现符合解除条件的行为，依合同解除劳动关系。
2、劳务派遣教师本人提出辞职时，需提前一个月向学校及教育部门递呈书面申请，同时向遵化市利民劳务派遣有限公司提出解除劳动合同申请，履行相关法定手续后方可辞职。
3、劳务派遣教师薪酬标准为(内含五险一金个人应缴部分)：工作第一年每月薪酬为：本科学历3440元、专科3330元。第二年后每月薪酬为：本科学历3689元、专科学历3551元。享受12个月薪酬。遵化市利民劳务派遣有限公司按企业职工为劳务派遣教师缴纳社会保险(医疗、工伤、生育、失业、养老)、住房公积金。
4、建立劳务派遣教师奖励机制。参照正式教师予以年度考核，参照正式教职工绩效工资发放标准，根据本人工作考核情况对劳务派遣教师发放奖金。建立劳务派遣教师薪酬调整机制，参照机关事业单位工作人员工资调整标准，适时调整劳务派遣教师薪酬。聘用期间，劳务派遣教师可以参加我市教职工职称评定。
六、有关事项
1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
2、对于方案规定的时间，如有变动以临时通知为准。
3、报考人员持本人有效身份证，在规定时间领取《准考证》。该《准考证》为考试、体检通用证件，要妥善保存，丢失不予补发。考生未在规定时间内领取准考证的，或未在规定时间内参加考试、体检、不服从教育局分配的，视为自动放弃，后果由本人负责。
4、考生如有骗取考试资格、伪造证件或在考试、体检等招聘环节中有舞弊行为的，一经发现立即取消资格，且五年之内不能报考遵化市任何招聘岗位。
本方案最终解释权归遵化市公开招聘劳务派遣教师工作领导小组办公室。
招聘过程由遵化市监察委负责全程监督。
二〇一八年七月二十六日
唐山市农村信用社定向选用284名劳务派遣工的公告
根据业务发展需要，经省联社批准，现面向社会公开选用相关岗位工作人员。具体内容如下：
一、基本原则
面向社会、公开选用的原则；公平竞争、择优录用的原则；依法合规、委托办理的原则；考试与面试相结合的原则。
二、选用岗位及要求
此次选用业务岗位劳务派遣工共计284人，选用人数及工作岗位和专业要求等详见《2018年唐山市农村信用社业务岗位劳务派遣工选用计划表》(见下图)。经选用后合格的人员，由劳务派遣公司与其建立劳动合同关系，以劳务派遣方式，定向派遣到唐山市辖内县级农村信用合作联社（含农村商业银行）基层网点，从事柜员业务岗位工作。
三、选用条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；品行端正，具有良好的职业道德。
2、具备全日制普通类高等院校专科及以上学历（含2018年应届毕业生），岗位专业要求为: 经济学（门类）、金融学（类）、财务管理、会计学、计算机（类）等专业。部分岗位专业为法学、人力资源管理、汉语言文学，严格控制在选用总人数的10%以内。科技技术人员选用比例不低于2.5%。具体岗位学历专业要求详见《2018年唐山农村信用社业务岗位劳务派遣工选用计划表》；填写专业时，请严格按照毕业证上的所学专业填写。
3、年龄要求：年满18周岁不超过25周岁（1993年1月1日（含）后出生）；全日制硕士研究生的报考年龄不超过28周岁（1990年1月1日后出生）；全日制博士研究生的报考年龄不超过30周岁（1988年1月1日后出生）。
4、能熟练使用计算机办公软件，遵纪守法，诚实守信，具有较强的责任心和沟通表达能力、良好的职业操守及团队协作精神。
5、了解国家经济金融方面的方针、政策、法规，热爱农村金融事业。
6、身心健康，仪表端庄，具有正常履行职责的身体条件。
7、认同农信社企业文化，服从工作单位和岗位分配。
有下列情形之一者，不得报考：
1、曾被判刑、劳动教养的；
2、曾因工作失误或经济案件给所在单位造成重大损失的；
3、未与其他单位解除劳动关系的；
4、有赌博、吸毒、嫖娼等不良行为记录的；
5、未满18周岁的；
6、有违法违纪等不良记录的人员；
7、处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
8、个人征信有不良记录或负有数额较大的债务且到期未清偿的；本人及父母、配偶在农村信用社有不良贷款记录或为他人担保的贷款形成不良未偿还的；
9、有其他不适合做金融工作行为或特征的。
四、选用程序
本次选用工作实行公开选拔，经笔试、面试、体检合格后，择优选用。为保证选用过程的公正性和规范性，本次选用工作委托专业第三方招聘机构组织实施。
（一）公告与报名
本次选用劳务派遣工，采取网上公告与报名的方式进行。
公告时间为2018年7月26日至7月31日，网上报名时间为7月27日至7月31日17:00，过期不再受理。
报名网址：河北省人事考试网（http://www.hebpta.com.cn）。
参加报考人员要如实填写个人信息，对本人在网上提交的所有信息真实性负责，凡发现弄虚作假者，一律取消选用资格。
1、考生报名前，须完全了解本次劳务派遣用工形式及拟报考用工单位和岗位条件，并按网站提示进行相关报名操作。
2、网上报名须用考生本人真实有效二代居民身份证号注册，设置“用户名、密码”后，才能登录报名系统进行填表和提交审核。用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
3、按《报名表》的填表说明，规范填写或选择表内项目，并一定要选择工作基层网点名称。上传的电子照片要符合要求，否则报名系统将自动拒绝。
4、考生完成《报名表》填写后提交审核。提交审核后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改（一般24小时内会回复审核结果）。未通过审核的，可根据提示原因修改信息或报考岗位并重新提交审核。审核通过的，不能再修改信息和报考岗位。
（二）初审与缴费
初审合格者，请持审核通过状态的报名表到所报考县级行社网点缴纳考务费150元（各县级行社为第三方公司代收，详见《唐山市农村信用社业务岗位劳务派遣工报名费用缴纳地址及电话》（附件二）），缴费时间：7月31日至8月2日17:00，过期不予受理。
（三）笔试
如期完成缴费确认的考生，请于8月4日登陆河北省人事考试网自行打印《笔试准考证》。笔试时间为8月5日，具体时间、地点及其他事项详见《笔试准考证》。笔试采取闭卷方式，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班；对通过网页、论坛、微博、短信等方式发布有关此次考试培训班、考试题库等信息，均与招聘方无关。敬请广大应聘者提高警惕，避免上当受骗。
考生参加笔试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证原件。根据选用计划和笔试成绩，分职位按1：3的比例确定拟进入资格复审人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入资格复审。笔试成绩、是否进入资格复审请于8月6日登陆河北省人事考试网查询。
（四）资格复审
笔试结束后，对进入资格复审人员的相关资料进行审查，复审通过的进入面试。复审具体工作时间：8月8日至8月9日，上午9:00-12:00，下午13:30-17:00。资格复审地点将与笔试成绩同步公布。复审时，需由考生本人提供以下资料：
1、报名网站下载的《报名表》、笔试准考证各一份；
2、身份证原件及复印件一份；
3、户口簿本人页原件及复印件一份；
4、符合报名条件的学历证书、学位证书原件及复印件各一份；
5、学信网（中国高等教育学生信息网）打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》一份，必须含二维码。
相关原件在现场审核一致后即刻返还，复印件留存备查，恕不退还。
未能按时提交者或复审不合格者，取消面试资格，相应岗位不再递补。
（五）面试
进入资格复审人员，请于8月10日登陆河北省人事考试网查询资格复审结果，资格复审合格者在网上自行打印《面试通知单》，持《面试通知单》及身份证原件参加面试。面试时间：8月11日，具体地点、要求、分组以《面试通知单》为准。面试结果（进入下一阶段审核）8月12日通过河北人事考试网公布。
（六）体检
相关部门再次审核相关信息合格者，根据选用计划和面试成绩，按1：1的比例确定体检人员。比例内末位面试成绩如出现并列，笔试成绩较高者进入体检。
体检参照公务员录用体检标准执行，费用由参加体检的考生自理，体检时间、地点等具体要求另行通知。体检不合格者，取消选用资格。
（七）公示
根据体检结果，在各县级行社进行公示。公示内容包括拟聘用人员准考证号、姓名、性别、毕业院校、学历及专业，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。
（八）选用
公示期满无异议的，即为选用人员。劳务派遣公司与被选用人员签订劳动合同，派遣到用工单位工作。本次劳务派遣期限2年，试用期2个月。用工单位负责对被选用人员进行考核，并将考核结果做为劳动报酬和是否继续使用的依据。日常管理由劳务派遣公司负责。
（九）培训上岗
劳务派遣工要严格遵守农村信用社各项规章制度，并进行岗前培训，培训合格后方可上岗，培训不合格者，取消上岗资格。
五、其他事项
凡报考者未在规定时间内按要求缴费、笔试、资格复审、面试、体检、培训、签订合同等环节的，均视为自动弃权。发现报考人员填报情况不实、弄虚作假的，不论何时，一经核实，取消资格；已上岗使用的，退回劳务派遣公司，并依据有关规定追究责任。
本次选考尊重和维护报考者的隐私权，对报考者的信息严格保密，未被选用人员的报名资料恕不退还。
报考者请注意随时关注河北人事考试网相关信息，并时刻保持手机畅通。
报名工作咨询电话：0311-85553327
咨询时间：8:30-11:30、14:00-17:00。
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