为统筹公共服务资源，打造吸引、留住、凝聚人才的良好环境，激发人才创新创造活力，推动唐山高质量发展，根据省、市有关规定，我市制定《唐山市实施凤凰英才服务卡制度暂行办法》，详情如下↓↓↓
▼▼▼
第一条 为统筹公共服务资源，打造吸引、留住、凝聚人才的良好环境，激发人才创新创造活力，推动唐山高质量发展，根据省、市有关规定，制定本办法。
第二条 凤凰英才服务卡(以下简称“英才卡”)是我市对特定重点人才集成化服务的重要载体，是体现人才重要价值和业绩贡献的荣誉证件，是高层次人才享受相关服务的有效凭证。
第三条 英才卡适用于以下各类高层次人才：
(一)诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖等世界知名奖项获得者，中国科学院院士、中国工程院院士和发达国家院士等。
(二)国家“千人计划”入选者，国家“万人计划”入选者，长江学者特聘教授，国家“创新人才推进计划”入选者，国家杰出青年科学基金获得者，国家优秀青年科学基金获得者，全国杰出专业技术人才等。
(三)国家重点学科、重点实验室学术技术带头人，国家级科技项目、工程项目的主要负责人，获得国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖等项目一等奖、二等奖主要完成人(前五名)等。
(四)享受国务院政府特殊津贴专家，中国青年科技奖获得者，中华技能大奖获得者，世界技能大赛金牌获得者及其主教练和全国技术能手等。
(五)河北省高端人才，省管优秀专家，“巨人计划”领军人才，“百人计划”入选者，外专“百人计划”入选者，“燕赵学者”，享受省政府特殊津贴专家，“三三三人才工程”第一层次、第二层次、管理期内的第三层次人选，省突出贡献技师等。
(六)省自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖等项目一等奖、二等奖主要完成人(前三名)，省青年拔尖人才，燕赵友谊奖获得者，省优秀科技工作者获得者等。
(七)市管优秀专家，市杰出专业技术人才，市长特别奖获得者，凤凰友谊奖获得者，市科技进步特等奖获得者，市科学技术奖一等奖主要完成人(第一名)等。
(八)其他国家级、省部级、市级重点人才工程入选者，符合我市经济社会发展需要并经认定具有某种特殊技能或专长的人才。
(九)其他具有相应层次的人才。
对非全职引进的同等次人才，须与我市用人单位签订合作协议。持卡人才不包括公务员、参照公务员法管理的事业单位人员。
第四条 唐山为持有英才卡人才提供以下服务项目：
(一)户籍管理服务。非唐山户籍持卡人才及其配偶、子女，可申请落户我市；并可根据实际情况，将户口迁入自有合法房屋、用人单位集体户口或人才服务机构设立的高层次人才集体户口统一管理，享受本市居民同等待遇。
(二)出入境停居留服务。公安部门开设专门绿色通道，安排专人提供服务。对持外国护照入境的海外持卡人才，优先换发5年多次有效、每次停留不超过180天的R字签证(人才签证)，签证业务在3个工作日内办结；需在唐工作或长期居留的，优先签发2至5年有效的外国人居留证件，居留许可业务在5个工作日内办结。符合在华永久居留条件的，优先申报办理外国人永久居留证。
(三)配偶随迁服务。引进持卡人才配偶愿意在唐就业，属党政机关或国有企事业单位工作人员的，按照“身份对等、双向选择、统筹调配”原则，由组织、编制、人社部门和国资委按干部管理权限和有关政策规定优先妥善安排工作；其他就业类型的，属地人社部门优先推荐就业。
(四)子女入学服务。引进持卡人才子女来唐就读义务教育阶段公办学校的，根据其就学意愿，由属地教育行政部门负责协调办理转学、入学手续，确保持卡人才子女在5个工作日内入学；持卡人才子女在唐参加中考的，不受来唐时间限制，与当地考生享受同等待遇。
(五)医疗保健服务。持卡人才在唐山二级以上城市公立医院就诊，享受就医预约诊疗绿色通道服务，免收普通挂号费、专家挂号费。每年免费为持卡人才安排一次健康体检，并建立持卡人才健康档案。
(六)社会保险服务。人社部门开设专门绿色通道，指定专人为持卡人才及其配偶、子女参加各项社会保险提供政策咨询、办理手续服务。到唐之前已就业并参加社会保险的，优先办理各项社会保险关系转移接续，受理材料后即时审核。
(七)住房保障服务。持卡人才购买首套自用商品住房或者存量住房的，不受住房限购政策限制，房屋登记部门优先办理房屋登记。申请公积金贷款的，贷款最高限额提高到80万元，贷款额度的其他计算方式不变。暂无买房需求的持卡人才，提取住房公积金支付房租的标准放宽至现有标准的2倍。
(八)工商税务服务。持卡人才在申办、变更企业登记、企业年报等业务时，对材料齐全、符合要求的，即时承办，3个工作日内办结。在办理税务登记及其他涉税事项时，优先为其办理各项涉税事宜，提供定制式专属服务和一对一个性化服务。
(九)金融服务。在唐山范围内金融机构设立英才卡服务窗口，为持卡人才提供绿色通道服务，在开立账户、办理本外币业务、资金结算、办理贷款等方面提供优先、优惠金融服务保障。
(十)交通旅游服务。持卡人才享受免费乘坐市区公交车和参观市管公办A级景区(仅含景区头道门票，不含景区内讲解、导游、索道、景区内交通及其他自费项目)等服务。在唐山机场开通绿色通道，提供便捷服务(含持卡人才随行人员)。公安部门开设绿色通道，优先为持卡人才办理机动车注册登记、驾照申领审验、车辆年检服务。
第五条 英才卡申办工作通过英才卡信息管理平台进行。
(一)申报。申报对象通过英才卡信息管理平台填报相关材料。
(二)受理和初审。英才卡申报工作常年随时受理。按照属地、归口原则，由人才所在单位组织人事部门受理，各受理单位对申请对象进行初审，出具推荐意见报市英才卡实施工作联席会议办公室。
(三)审核认定。市英才卡实施工作联席会议办公室负责审核认定，随报随审，分批报市人才工作领导小组核准后制卡发卡。
第六条 设立绿色通道。英才卡服务涉及的有关部门和单位，设立人才服务绿色通道，实行服务器刷卡，指定服务专员，明确服务内容、办理程序、受理材料、办结时限和责任人。由市人力资源社会保障局在市民服务中心人才交流大厅设立英才卡综合服务窗口，各县(市、区)、开发区(管理区)和市直有关部门依托本区域、本系统人才服务机构设立英才卡服务分窗口，负责本区域、本系统英才卡协调服务工作。
第七条 建立动态管理机制。英才卡仅限持卡人才本人使用，自主培养或全职引进的持卡人才每三年复核一次，非全职引进的持卡人才每年复核一次。对有违法违纪、因故不在唐工作或其他不适宜再使用英才卡情况的，由用人单位提出意见，经市英才卡实施工作联席会议办公室审核后予以注销。
第八条 英才卡服务制度由市人才工作领导小组统一领导，市人力资源社会保障局具体组织实施，市人才工作领导小组其他成员单位及市政府办公厅、市公安局、市工商局、市城市管理局、市交通运输局、市旅游局、市国资委、市住房公积金管理中心、市地税局等有关责任单位密切配合，按照各自职责分工，抓好具体落实。
第九条 建立英才卡实施工作联席会议制度，联席会议由市人才工作领导小组组长召集，协调解决英才卡服务工作中出现的实际问题。联席会议办公室设在市人力资源社会保障局，对各地各单位的英才卡服务工作进行督促检查，对工作落实不力的，限期整改；造成严重后果的，严肃追责。
第十条 市县两级财政部门安排专项经费保障英才卡服务工作开展，各有关单位要严格按规定使用和监管，确保专款专用。
第十一条 本暂行办法由市人才工作领导小组办公室会同有关部门负责具体解释。
第十二条 本暂行办法自发布之日起实施。 |
