通达集团让红色基因融入血脉

作为一家民营企业，不遗余力搞党建究竟为哪般?通达(集团)公司给出了响当当的答案。坚持让红色基因融入企业血脉，切实找准党建工作和企业发展的最佳结合点，通达走出了一条党建与发展相互融合、相互促进的新型发展之路。公司连续多年被授予"河北省百强民营企业""省级创业孵化基地""唐山巨人企业"等荣誉称号。
通达(集团)公司创建于1992年，是一家以城市功能服务为主导的大型集团公司，拥有通达城、通达青年城、通达建材博览城、通达韩国城、通达农贸城、张北蔬菜城六大项目，业务涉及商业地产、专业市场、产业园区的投资、建设、运营、管理、物业服务、电子商务等多个领域。
公司于2004年成立党支部，十几年来一直重视塑造企业文化，坚持以文化激发活力，用红色家园传递党建精神。党支部重点打造"家园+支部"的阵地格局，通达红色家园内设心灵驿站、书香小屋、健身活动室，为党员职工学习、交流、休闲提供便利条件。每逢重要节日，党支部都会组织党员通过演唱红色歌曲、观看红色电影等方式，重温党的革命历程，用红色故事激发党员职工干事创业的热情。
公司党支部创新开展"双亮双创双联"活动，提高党员党性觉悟，发挥党员标杆引领作用。"双亮"，即亮明党员身份、亮出党员承诺。每名党员都佩戴党徽上岗，叫响"我是共产党员"的口号，自觉用党员身份提醒和约束自己的言行。"双创"，即创建党员示范岗、党员责任区。在党员负责岗位设置以"时代先锋、党员风采"为标题的党员示范岗标牌，每名党员按照"思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、工作业绩高于群众"的标准，在岗位上做表率、树先锋。按照就近、方便原则设置党员责任区，由党员负责做好责任区内职工群众的思想政治工作，积极传播党的声音，引导职工群众向党组织靠拢。"双联"，即每名行政职工有党员联系，每个部门有党员联系，做到重要岗位有党员、关键时刻见党员，为公司健康发展提供有力支撑。
党支部积极引导公司把企业发展同履行社会责任相结合，在回馈社会、奉献爱心上作表率。公司先后向张家口市张北县第二中学捐赠500万元;向张北县油篓沟乡四村捐资4万元，解决人畜饮水难问题;向北京外国语大学捐赠100万元。公司还积极开展为水景花苑社区老党员和贫困户送温暖活动，充分展示了通达集团"党员站到哪里，哪里红一片;走到哪里，哪里红一线"的辐射带动作用。今年5月，集团党员干部又带头为秦皇岛市青龙县第五小学寒门学子捐款2万多元。