1、长城新媒体集团现面向全国公开竞聘中层岗位，一并进行其他岗位公开招聘。
2、唐山博创口腔医院（华北理工大学附属口腔医院）招聘口腔护士3-4名。
3、燕山大学面向校外招聘辅导员5名。
4、河北科技师范学院2018年招聘工作人员计划。
5、国家电力投资集团公司新闻中心面向社会公开招聘集团公司新闻中心工作人员4名。
长城新媒体集团有限公司
中层岗位公开竞聘和其他岗位公开招聘
公 告
2017年10月，河北省重点打造的第一家以互联网为主体的新型媒体集团——长城新媒体集团有限公司正式挂牌成立。为深入学习宣传贯彻党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，加快全省媒体融合发展步伐，优化全省媒体发展布局，推进集团公司各项工作步入正轨并实现创新发展，经批准，长城新媒体集团现面向全国公开竞聘中层岗位，一并进行其他岗位公开招聘。现将有关事项公告如下：
一、关于长城新媒体集团
长城新媒体集团顺应媒体融合发展趋势，依托长城网和河北经济日报社等媒体资源组建而成，由河北省委宣传部领导，是具有独立法人资格的省属文化类一级企业，是与河北日报、河北广播电视台并列的三大主流媒体之一。
长城新媒体集团以“权威媒体、政务平台、民生网站”为基本定位，以“深度融合、移动媒体优先”为基本发展战略，通过搭建党委、政府与人民群众沟通互动新平台、电子政务新平台、舆论引导和政策解读新平台，通过建设网、报、端、微、视、屏“六位一体”的媒体平台，打造全国知名新闻门户网站和河北民生服务第一网络窗口，发展成为立足河北、辐射全国，具有较强传播力、引导力、影响力、公信力的新型主流媒体集团。
二、部门主要职责及竞聘岗位
（一）职能部门
1.办公室
主要职责：负责集团行政管理、公文流转、会务接待、工作督办等工作。
竞聘岗位：副主任2人。
2.人力资源部
主要职责：负责拟定集团人力资源规划并组织实施，负责集团薪酬福利、绩效考核、员工培训及干部人事管理等工作。
竞聘岗位：副主任2人。
3.总编室
主要职责：负责宣传管理、采编部门综合协调、集团重大宣传任务统筹协调指挥监督、采编部门业务考核等工作。
竞聘岗位：主任1人，副主任2人。
4.财务管理部
主要职责：负责集团预算管理、会计核算、资金管理、资本运营、成本管理以及资产管理等工作。
竞聘岗位：副主任2人。
5.战略发展部
主要职责：负责行业跟踪研究，集团中长期发展规划制定，重大投资项目规划、论证与实施，拟定集团改革发展意见措施等工作。
竞聘岗位：主任1人，副主任1人。
6.经营管理部
主要职责：负责集团经营状况分析，经营项目策划与组织实施，重大资产管理，招投标管理，负责子、分公司经营计划制订、经营目标分解、跟踪考核及监督管理等工作。
竞聘岗位：主任1人，副主任2人。
7.记者站管理部
主要职责：负责各地方记者站采编工作协调实施、发展目标确定、考核数据复核与分析，河北经济日报各地方发行协调、管理等工作。
竞聘岗位：主任1人，副主任2人。
8.审计法务部
主要职责：负责集团监事会日常工作服务，财务收支、债权债务、重大财务资金等财务审计，集团经营、采购、招投标等内控管理审计，集团法律事务管理等工作。
竞聘岗位：主任1人，副主任1人。
（二）媒体业务平台（采编部门）
1.采访事业部
主要职责：负责集团采访业务实施和选题策划、业务数据分析等工作。
竞聘岗位：主任1人，副主任2人。
2.网站事业部
主要职责：负责长城网首页、重点新闻频道、特色品牌专栏、政策权威发布平台的建设与维护；负责新闻产品的策划制作与发布；负责省委省政府重大政策发布与解读。
竞聘岗位：主任1人，副主任2人。
3.客户端事业部
主要职责：负责客户端运行、更新维护，客户端内容编辑与聚合，客户端专题策划与制作，客户端线上线下推广以及客户端品牌建设等工作。
竞聘岗位：主任1人，副主任2人。
4.两微事业部
主要职责：负责集团两微新媒体矩阵的规划与建设，集团旗下重要微信、微博平台的运行、更新、维护，两微专题策划与制作以及两微品牌建设等工作。
竞聘岗位：主任1人，副主任1人。
5.互动评论部
主要职责：负责互动论坛和评论频道的更新维护，策划、组织重大事件舆论引导及重要评论稿件，以新媒体手段表达主流媒体立场，不断壮大论坛用户，培养打造评论员队伍等工作。
竞聘岗位：主任1人，副主任1人。
6.网络问政部
主要职责：负责运营“河北省网络群众路线工作总平台”——阳光网上直通车，整合社会资源、行政资源和媒体资源，通过网络问政相关板块，听民意、汇民声、解民忧，创新网络问政形式，提高便民服务质量等工作。
竞聘岗位：主任1人，副主任1人。
7.审读部
主要职责：负责原创作品及各端口呈现内容的导向把关、制定作品评级标准、组织参与作品评级等工作。
竞聘岗位：主任1人，副主任1人。
8.视听事业部
主要职责：负责新媒体视听频道建设，网络视听原创产品、内容转载产品及内容集成产品的策划与制作，集团重大活动和主题报道可视化方案的策划与执行，视听品牌建设等工作。
竞聘岗位：主任1人，副主任1人。
9.活动推广部
主要职责：负责重大主题活动的策划与执行，集团品牌活动的宣传推广及集团品牌形象打造等工作。
竞聘岗位：主任1人，副主任1人。
10.美编部
主要职责：负责结合新技术进行漫画、微动漫、微视频、H5特刊、VR全景展示等新媒体产品的艺术创作，引领集团媒体矩阵的产品风格和设计风尚等工作。
竞聘岗位：主任1人，副主任1人。
11.河北经济日报社
主要职责：负责河北经济日报的选题策划及稿件编辑审签，报纸版面设计、组织、校对、出版，报纸专栏策划、设计、执行以及报纸品牌建设等工作。
竞聘岗位：副总编辑3人。
（三）技术平台（技术部门）
1.技术管理部
主要职责： 负责集团整体技术应用和发展的战略规划，集团信息化建设方案和互联网技术项目方案的编制，互联网技术和新媒体技术前沿动态的跟踪和研究，集团应用技术及新媒体产品的研发迭代和更新，集团新媒体阅读交互体验的优化，集团大数据和人工智能平台的建设、运行和数据挖掘分析等工作。
竞聘岗位：主任1人，副主任1人。
2.技术运行部
主要职责：负责集团计算机网络系统及中央厨房的信息化系统的建设、运行和维护，集团计算机及周边设备的管理和维护，集团日常的技术服务和技术支持，集团融媒体演播室的建设、运行、维护和相关技术支持等工作。
竞聘岗位：主任1人，副主任1人。
（四）经营平台（经营部门）
1.全媒体广告部
主要职责：负责集团报网微端视屏的广告业务经营等工作。
竞聘岗位：主任（总经理）1人，副主任（副总经理）2人。
2.品牌发展部
主要职责：负责集团品牌性经营活动的策划、组织与经营等工作。
竞聘岗位：主任（总经理）1人，副主任（副总经理）1人。
3.政务信息服务部
主要职责：负责政府机关、企事业单位网站的建设与运维，网络宣传活动的策划与实施，财经、教育、健康及旅游等资讯频道的运营及行业网络活动承接等工作。
竞聘岗位：主任（总经理）1人，副主任（副总经理）1人。
4.网络信息服务部
主要职责：负责智慧城市、惠民网站等网络信息服务及相关经营业务；负责惠民服务项目策划与组织实施等工作。
竞聘岗位：主任（总经理）1人，副主任（副总经理）1人。
5.印务中心
主要职责：负责保障河北经济日报印刷的安全、稳定和高效运行，提高和保证报纸印刷质量，拓展印刷业务等工作。
竞聘岗位：主任（总经理）1人，副主任（副总经理）1人。
（五）分支机构
1.主要职责
负责地方新闻选题策划、地方新闻采访工作落实、地方党委政府及部门沟通、地方频道建设、配合集团重大宣传活动等工作。
2.竞聘岗位
石家庄记者站、承德记者站、张家口记者站、秦皇岛记者站、唐山记者站、廊坊记者站、保定记者站、沧州记者站、衡水记者站、邢台记者站、邯郸记者站、雄安记者站：站长各1人，副站长各1人；
定州记者站、辛集记者站：副站长各1人（主持工作）。
三、中层岗位竞聘条件
（一）基本条件
1.具有较高的政治素质。爱党爱国，诚信廉洁，勤勉敬业，具有良好的职业素养和团队协作精神，无不良从业记录及国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定的禁止从业行为。
2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
3.具有较强的领导能力。组织协调、战略决策、业务创新、市场应变能力突出，市场意识、合规意识、风险意识强，认同和适应集团公司文化。
4.具有较高的专业素质。工作经验丰富，熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责必需的专业知识，经历清晰，业绩优秀。具有3年及以上相关工作经历，有新媒体工作经验者优先。
5.集团职能部门、采编部门及分支机构正、副职岗位须为中共党员。
6.集团职能部门、采编部门及分支机构正、副职岗位应具有全日制大学本科及以上学历。工作业绩特别突出的，学历可适当放宽至本科。
（二）年龄条件
1.部门正职
（1）竞聘职能部门正职岗位，原则上52周岁及以下（1964年11月30日之后出生）优先；
（2）竞聘采编、经营、技术部门和分支机构正职岗位，原则上50周岁及以下（1966年11月30日之后出生）优先。
2.部门副职
竞聘部门副职岗位，原则上45周岁及以下（1971年11月30日之后出生）优先。
（三）资格条件
1.河北经济日报社正科级及以上干部、长城网中层正职及以上干部，具有中级及以上专业技术职称人员，集团现任部门临时负责人均可竞聘部门正职岗位。
2.河北经济日报社副科级及以上干部、长城网中层副职及以上干部可竞聘部门副职岗位。
3.外单位人员竞聘部门正职，须具有正科及以上任职经历，且任职时间不少于3年；竞聘部门副职，须具有科级及以上任职经历，且任职时间不少于3年。
4.工作业绩特别突出的，资格条件可适当放宽。
四、其他岗位招聘条件
长城新媒体集团面向全国范围内公开引进全媒体记者编辑、报纸编辑、美术编辑、主持人、技术人员、综合管理人员、财务会计等若干名（含部门主管/科组长）。基本条件如下：
（一）35周岁及以下；
（二）中共党员优先；
（三）1年及以上相关工作经验，具有良好的政治素质和专业素养，品行端正，实绩突出。应聘部门主管/科组长岗位须具有3年及以上相关工作经验；
（四）学历要求：全日制本科及以上学历。
五、程序和步骤
（一）中层岗位公开竞聘
1.竞聘报名
（1）报名参加中层岗位竞聘人员，登录长城网、长城24小时（APP）、河北头条（APP）（附具体链接地址），下载《中层岗位竞聘报名登记表》和《运营计划撰写要求》/《部门工作计划撰写要求》。竞聘人员在同一级别只能选择1个岗位报名。
（2）自公告之日起开始接受报名，报名时间内，竞聘者按要求填写《中层岗位竞聘报名登记表》、《运营计划》/《部门工作计划》、2000字个人业绩材料及相关证明材料。电子版材料报至邮箱[email protected],报名电子版材料命名为“应聘部门+岗位名称+姓名”。
（3）报名时间：自公告发布之日起，截止至2017年12月15日。
（4）咨询方式
微信：“长城新媒体”微信公众号（关注后留言即可）。
QQ：690706728 61671812
咨询电话： 0311-89867831 89867863
2.资格评审
对报名竞聘者提交的资格证书、业绩材料进行核查，并组织专家评委对《运营计划》/《部门工作计划》进行评审。条件优秀、业绩突出，且同一岗位资格评审专家打分前3名的进入面试环节。
3.竞聘面试
2017年12月中旬，组织正职竞聘演讲与答辩，演讲时间为8分钟；2018年1月初，组织副职竞聘演讲与答辩，演讲时间为5分钟。
4.其他程序
按照干部管理规定，严格履行相关考察、党委会研究决定、公示、聘任、审批等相关程序后，正式聘用（岗位试用期一年。经营部门以及分支机构正职须与集团签订目标责任书）。
（二）其他岗位公开招聘
1.报名时间和方式
登录长城网、长城24小时（APP）、河北头条（APP），下载《招聘报名登记表》，自公告发布之日起至2017年12月20日之前，将填写好的《招聘报名登记表》及相关证明材料，报至邮箱[email protected],报名电子版材料命名为“应聘岗位+姓名+学历”。
2.资格审查
对报名人员资历进行审查，确定参加笔试人员名单。
3.笔试和面试
2018年1月中旬，统一组织笔试，根据笔试成绩，通知面试。
六、相关注意事项
（一）应聘者应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消其应聘资格。
（二）应聘者所提交的相关材料，我们将严格保密，不再退还。
（三）面试通过人员，由集团人力资源部统一安排体检。
（四）竞聘过程中，资格初步审查结果、笔试和面试时间及地点将通过电话方式告知，请应聘者提供准确的联系方式并保持畅通。
七、纪律与监督
本次公开竞聘（招聘）本着公正、公开、透明、竞争、择优的原则，自觉接受广大干部职工和社会监督。
监督电话：0311-89867853
监督邮箱：[email protected]
欢迎有相关工作经验，在同行业内有较大影响力或经验较丰富的专业人才踊跃报名，我们将为您提供同行业市场化有竞争力的薪酬待遇！
附件请点击“阅读原文”进行下载
▼▼▼
唐山博创口腔医院
招聘工作人员启事
唐山博创口腔医院（华北理工大学附属口腔医院）是由原华北煤炭医学院设立、唐山市卫生局批准的集医疗、科研、教学为一体的非营利性口腔专科医院。该院坐落于唐山市中心建设路和煤医道交叉口，拥有口腔内科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、儿童口腔科、放射科、种植中心、VIP诊室等口腔治疗诊室。设置牙科综合治疗台58把，床位15张；占地约10亩，建筑面积4000余平方米；设备先进、环境优雅。医院由原华北煤炭医学院口腔系资深专家、教授、博(硕)士担任首席医师，为患者提供高水平的医疗服务。因医院发展需要，现招聘口腔护士3-4名，具体招聘信息如下：
一、招聘岗位
口腔护士：3—4名
二、招聘条件
1）大专及以上学历（本科学位优先考虑）
2）五官端正，身心健康
3）已取得护士资格证书的优先考虑
4）有口腔临床护理工作经验者优先考虑
三、薪金及待遇
参照华北理工大学口腔医院职工薪酬管理办法,实行岗位绩效工资制度。
四、应聘办法
1.考核考试
对应聘者提供的简历及相关资料进行初步审核、筛选，符合应聘条件的通知其参加面试及相应的其它考试考核。
2.身体检查
3.试用
根据考试、考核、体检结果，择优录用，试用期3-6个月。
4.签定合同
试用期满，经考核合格，与受聘人员签署聘用合同。
五、报名方式
请有意应聘者将个人简历及相关资料，以附件的形式发至邮箱[email protected]，并在主题中注明姓名+学历+应聘单位。
联系人：索女士
联系电话：0315-2806041
2017年11月29日
▼▼▼
燕山大学
面向校外招聘辅导员5名
一、招聘岗位及职数
本年度招聘职数为5名。招聘的岗位为学校编制内设岗，由学校实行人事代理，按照《燕山大学人事代理暂行办法》（燕大校字[2005]94号）文件执行。
二、招聘条件
1．中共党员（含中共预备党员），具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力。
2．热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感。
3．具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备；具备较强的组织管理能力、语言文字表达能力、教育引导能力和调查研究能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力。
4．具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律。
5．统招全日制普通高校硕士毕业生（可通过毕业生派遣方式参加工作），年龄在30周岁以下（1987年11月25日以后出生），在2018年2月底前取得研究生学历并获得硕士学位，起始学历及其他各学历层次均为统招全日制普通高校本科一批层次（本科一批层次院校以《2017年河北省普通高等学校招生计划》为准，不含本科二批和本科一批并存的院校，起始学历不含专升本）；
统招全日制普通高校博士毕业生（可通过毕业生派遣方式参加工作），年龄在35周岁以下（1982年11月25日以后出生），在2018年2月底前取得研究生学历并获得博士学位，起始学历及其他各学历层次均为统招全日制普通高校。
6．在本科或研究生阶段须有兼职辅导员、学生事务助理或学生干部的工作经历，且综合素质较高，身心健康者优先。
7．本校教职工子女不能参加应聘。
三、招聘程序及时间安排
1．信息发布
招聘信息在燕山大学主页上发布。
2．电子邮件报名及初选
（1）请报名人员如实填写《燕山大学2017年招聘辅导员报名表》（见附件2），将报名表电子版及本人各阶段学历、学位证书扫描件一同发送至[email protected]。
（2）报名时间：2017年11月25日-12月7日24时。
（3）学校对电子邮件报名人员进行条件审核，并以招聘职数5:1的比例确定初选通过人员。对初选通过人员将以电子邮件、电话或短信方式（按照报名表联系方式）进行通知，确认能否参加现场报名。初选未通过的人员不再另行通知。
详情登录
http://notice.ysu.edu.cn/info/2014/2238.htm
▼▼▼
河北科技师范学院
2018年招聘工作人员计划
（一）领军人才
1.入选国家“千人计划”的科技创新人才或创业人才；
2.入选教育部“长江学者奖励计划”的讲座教授或特聘教授；
3.国家杰出青年基金获得者；
4.国家重点学科学科带头人，国家重点实验室、重点研究基地等国家级科研平台首席专家、国家级重大项目首席科学家；
5.入选国家自然基金创新研究群体和教育部“长江学者和创新团队奖励计划”的创新团队带头人；
6.国家中青年科技创新领军人才；
7.其他取得重大成就的领军人才。
上述人才的安家费、科研启动费等待遇可以面议。
（二）拔尖人才
1.A类：须具备下列条件之一。
条件一：任职国内大学及国家级研究机构（企业），年龄一般不超过55周岁，主持获得过国家级奖励或获得过省部级奖励一等奖两项（其中主持一项），且近三年来作为国家科技重大专项、国家重点研发计划、技术创新引导计划、基地和人才专项项目主研人（前三名）或国家自然科学基金重点项目主持人或国家社会科学基金重大项目主持人。
条件二：任职于国（境）外著名大学或知名研究机构（公司）的博士，同时具有副教授以上职称或相当层次人才，在本学科领域发表被SCI、 SSCI收录到JCR一区学术论文3篇或影响因子在2.0以上学术论文累计达30.0，年龄一般不超过50周岁。
待遇：安家费150-200万元，科研启动经费200-300万元，实行协议年薪制，提供过渡性租房补贴每月2000元，自停止租房的下月起停发，最长期限为36个月。
2.B类：须具备下列条件之一。
条件一：任职于国内大学，年龄一般在50周岁及以下，主持获得国家级奖励或省部级一等奖1项，并主持国家级项目1项；或主持国家自然科学基金或国家社会科学基金项目两项及其以上，且自然科学类发表6篇以上被SCI收录的高水平学术论文（其中JCR一区学术论文1篇）或影响因子累计20.0以上，或人文社科类发表6篇以上被SSCI或A&HCI检索收录的高水平学术论文。
条件二：任职于国（境）外著名大学的博士，在本学科领域发表被SCI、 SSCI收录到JCR一区学术论文2篇或取得相应水平的其它成果，年龄一般不超过45周岁。
待遇：安家费100-150万元，科研启动经费50-80万元，提供过渡性租房补贴每月1500元，自停止租房的下月起停发，最长期限为36个月。
对于学科建设急需的领军人才或拔尖人才及其团队成员可适当放宽条件限制，安家费、科研启动经费以及其他相关事宜可面议；有与上述条件接近者也可报名，有关待遇面议确定。
（三）博士研究生（C类）
条件：年龄一般在40周岁及以下，学科（专业）急需的博士研究生年龄可适当放宽。应聘者在本学科领域公开发表高水平的学术论文2篇及以上。在高新技术企业有技术应用、研发、管理或高技能岗位工作经历且取得优秀业绩者优先，主持（过）省部级及以上项目或技术研发经历者可适当提高安家费额度。
待遇：1.对于毕业于国内“一流大学”或“一流学科”或国外知名大学（排名前200位）的博士毕业生；或以第一作者或通讯作者在SCI一区期刊发表论文2篇（或在SCI一、二区期刊发表论文4篇），或以第一作者或通讯作者在C刊发表论文4篇，给予安家费50-80万元。科研启动经费社会科学类3-10万元，自然科学类5-20万元，科研启动经费按项目进行申报评审后确定。两年内（24个月）享受博士津贴待遇每月1000元。享受过渡性租房补贴每月1000元，最长期限为36个月（自停止租房的下月起停发）。
2.其他优秀博士研究生给予安家费30-50万元，科研启动经费按项目进行申报评审后确定。两年内（24个月）享受博士津贴待遇每月1000元。享受过渡性租房补贴每月1000元，最长期限为36个月（自停止租房的下月起停发）。
“名校英才入冀”范围院校毕业生可享受河北省政府提供的5年期房租补贴，每月1000元。
一般情况下不负责解决配偶的工作问题，对于少数急需专业博士的配偶，若具备硕士研究生及以上学历学位且属于学校有关岗位需要的人员，经学校招聘工作领导小组研究同意，可编制内聘用。
应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件；
4.适应岗位要求的身体条件。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、截至2018年底不能取得相应学历学位证书的在读学生不得应聘。
曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，失信被执行人员，以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
招聘岗位条件和人数
报名及材料要求
自公告发布之日起至相应岗位招聘结束之前均可报名。应聘材料向学校招聘办公室与应聘岗位所在二级用人单位双投。
学校招聘办公室联系人：霍翠玲、刘志飞；联系电话：0335-8076166；电子邮箱：[email protected]。
应聘人的简历材料请以姓名+学校+专业+学历+应聘岗位”方式命名。并附有本人有效身份证、学历学位证（国外留学的需附教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）等反映个人满足应聘岗位条件和学术水平的有关材料。其中就读国内院校尚未取得毕业证、学位证的2018届毕业生须由所在院校提供注明所学专业、学制及具体毕业时间的相关证明。
招聘方式
本次招聘博士及以上高层次人才岗位面向社会（含“名校英才入冀”范围院校）选聘，硕士研究生岗位仅面向“名校英才入冀”范围院校毕业生选聘。
国家电力投资集团公司新闻中心
社会招聘公告
根据工作需要，本着"公开、公正、竞争、择优"的原则，现面向社会公开招聘集团公司新闻中心工作人员4名。
一、招聘岗位及人数
二、岗位主要职责、报名资格及任职条件
（一）新闻主管
1.负责组织总部新闻对外发布、集团公司重大事项新闻发布；
2.负责策划新闻宣传活动和采写新闻材料、对外联络材料；
3.负责运营管理集团公司媒体；
4.负责联络新闻主管部门；
5.负责公文等文案工作。
（二）新闻专责
1.负责开发管理集团公司媒体；
2.负责运营、编辑总部中、英文以及门户网站；
3.负责采写和发布总部新闻、通讯等；
4.负责策划、组织集团公司重要专题报道活动；
5.负责联络媒体并组织采访活动。
（三） 基本条件
1.具有良好的政治素质、职业素养和团队精神，较强的大局意识、责任意识和服务意识；
2.符合招聘岗位所需的专业知识和能力素质要求，能吃苦耐劳、与时俱进、开拓创新，创造性地开展工作；
3.具有良好的心理素质，身体健康，胜任岗位工作；
4.具有较强的文字功底和英语水平。
（四）任职条件
1.全日制新闻、中文、经济、管理等相关专业本科及以上学历，35周岁以下（截至2017年11月1日）；条件优秀者可适当放宽学历和年龄要求；
2.五年以上新闻从业经历，曾任职国内主流媒体主任记者、主任编辑等职务优先；具备国内主流媒体采编部门管理经验者优先；
3.新闻敏感性强，善于挖掘新闻宣传重点、亮点，文字功底深厚，能够高水平完成新闻策划、采编任务；
4.具有一定的媒体资源，具备策划组织开展大型宣传策划活动能力和经验；
5.熟悉能源及电力行业基本情况和企业运营机制者、能够撰写各类公文者优先；
6.具有新闻从业资格证或新闻专业（记者、编辑）中级及以上专业技术资格。
三、 招聘程序
按照"通知报名、资格审查、评价测试、综合研判、背景调查、审批录用"程序进行。
四、报名时间、方式及要求
（一）报名时间
自公告之日起至2017年12月3日18:00截止。
（二）报名方式
通过集团公司招聘网站zhaopin.spic.com.cn进行个人报名（注册用户、填写简历、申请职位）。
（三）有关要求
1.每个报名者只能填报一个岗位；
2.请全面填写个人简历各项信息，准确填写可与本人直接联系的电话及邮箱；
3.请在个人简历页面上传学历、学位和资格证书等电子版文件；
4.如有研究分析报告、专著、专业获奖证书等，请上传题目及摘要信息；
5.填写"主要工作业绩、工作成果"时，内容具体且重点突出，如有必要可以另行上传附件。
五、其他事宜
1.录用人员采用市场化用工方式，薪酬面议；
2.录用人员试用期满，经考核不胜任岗位要求的，录用方有权终止使用；
3.报名信息如有不实，已被录用的，录用方有权终止使用。
详情登录
http://www.spic.com.cn/jtgg/201711/t20171127_283134.htm
|
