记“东海强军先锋”、唐山籍快艇政治教导员郑伟伟
环网 发表于:2017-3-13 08:55 复制链接 看图 发表新帖
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官兵心中的“党代表”

——记“东海强军先锋”、唐山籍快艇政治教导员郑伟伟

记“东海强军先锋”、唐山籍快艇政治教导员郑伟伟

记“东海强军先锋”、唐山籍快艇政治教导员郑伟伟


图为郑伟伟在颁奖仪式上。

  环渤海新闻网专稿 (本报记者 闫妍)初春,东海之滨生机盎然。第三届“东海强军先锋”颁奖仪式正在海军东海舰队礼堂举行。礼赞!致敬!10名来自高远长空甚至幽深海底的“东海强军先锋”让舞台上下再一次沸腾,而这些一线官兵的杰出代表中唯一的政工干部便是唐山籍军官郑伟伟。
  作为导弹快艇的政治教导员,郑伟伟把党的形象化作一言一行,把党的理论化作丝丝春雨,悄然融入官兵心灵。他用知识和青春的魅力,展现了新时期基层“党代表”的风采,让战友真切地感受到:真理就在眼前,旗帜就在身边。
  素质·底气·威信
  “我认为信得真才能学得深,翻译好才能传播好。”摆在郑伟伟办公桌最醒目位置上的就是层层叠叠的各类笔记本,里面有他剪贴的上万页学习资料,写下的3万多字读书笔记。
  战士们常说教导员窗口的灯光是海岛上最晚熄灭的一盏,每天训练再苦再累,郑伟伟都要挤时间阅读大量党的理论书籍,饿了咬几口饼干充饥,衣服脏了泡在水里,一泡就是一个星期,常常忘了洗。
  “政工干部首要的就是坚守阵地务政专政,把学好理论作为信党爱党的基础,作为履职尽责的需要。自己都不掌握,不学习,又怎么来打动别人?”
  有了坚实的理论基础做支撑,郑伟伟深知基层部队、基层生活才是干好工作的源头活水。他针对战士所思所想,创造性开展“编印小册子常学、开办小讲坛精学、组织小讨论深学、编排小节目活学、开展小考评促学”的“五小”理论学习模式,拓展出漫画、DV、网络、微信等新型教育平台,使舰队的教育课堂越来越生动给力。他多次作为高山海岛理论宣讲团成员,深入17个舰连单位为2000人次进行授课辅导,2015年被评为海军十佳优秀“四会”政治教员。
  “歌星有返场再唱的,”郑伟伟所在大队的政治委员王俊跃说,“讲政治理论课,谁见过教员返场的?郑伟伟就能做到!只要是他讲的课战士们常常听不够,想这次盼下次。他始终把基层当课堂,倾心干事、真情带兵,用实际行动立起了政治工作威信和政治干部的好样子。”
  素质硬才能底气硬,本领强才能赢先机。郑伟伟虽是政工干部,但更注重学军事、学指挥、学科技,带头参加舰艇操作训练,精心组织舰艇指挥。在舰队首届“三强”政治干部比武竞赛中,作为舰艇单元组年龄最小、兵龄最短、级别最低的参赛选手,他像当年准备高考一样备战,一遍遍学军事、练写作、拟方案,最终一举夺魁。
  “郑教导员多次在水警区和大队组织的比武竞赛中获得冠军。在他的带动下,官兵们平时比着练、比武争着上,其中1人被评为海军技术能手,2人在舰队组织的比武竞赛中夺冠,该艇首席士官占到了大队总数的40%。而他本人也荣立了二等功1次,3次荣立三等功,先后多次被水警区表彰为优秀党务工作者,起到非常显著的先锋模范作用。”大队的政治部主任沈万峰对记者说。
  知兵·爱兵·带兵
  在部队的这些年,丰润老家妹妹的婚礼郑伟伟没能参加;自己婚礼的前2天才请假回家,结完婚3天便回到部队;儿子刚刚出生一周就惜别了妻儿;妻子曾为离他近些,不远千里把工作调了又调,而每年他能陪在妻子和孩子身边的时间还是不到两个月……
  郑伟伟把身心都扑在了部队,以满满的真情付出,换来了官兵以艇为家的自豪感和归属感。只要官兵遇到任何难题,他都会像亲人一样替其考虑周全。战士体质考核不达标,他每天陪跑;战士父母来队,他忙前忙后帮着张罗;家属就业找工作,他主动出主意想办法……他对舰艇上每名官兵的家庭情况熟记于心,谁家里买了几套房、贷了多少款和女朋友恋爱情况等问题了如指掌,官兵的心里话也愿意和他讲,有了困难和问题都愿意找组织出面解决。
  去年的一天,上等兵小祝眼含泪水冲进郑伟伟的房间说:“教导员,我现在就回家,不在部队干了!”郑伟伟立即去了解情况。原来小祝的父亲在家乡被撞,腿部骨折,肇事者不想承担责任。小祝情绪激动,想马上回家,不再留转士官。他一边稳定战士情绪,让其相信组织、依靠组织;一边协调机关向地方发函,并多次借助法律援助站,给予法律指导,及时保留证据,进行法医鉴定。最终事件得到了圆满解决,落实了民事赔偿,小祝也主动要求留在了部队。
  郑伟伟给自己立下规矩:对战士要多些笑脸少些冷面,多些鼓励少些埋怨,尽力拉近心与心的距离,并建立《官兵心理档案》、撰写《兵情日记》,深入掌握官兵现实思想和心理状况。在他的带领下,全艇官兵铆足一股劲、拧成一条绳,多次圆满完成重大任务。
  作风·形象·表率
  “我们政工干部既要磨破嘴皮子,又要磨破手心子、脚掌子,给官兵作出好样子,切实当好党代表,做好举旗人,用实际行动立起政治工作威信。”郑伟伟说。
  在涉及战士切身利益的敏感问题上,郑伟伟始终守纪律、正作风、树形象,牵头制定《建设廉洁艇队“五条禁令”》:严禁官兵休假、学习、疗养归队后,给艇领导带土特产;严禁在考学入党、立功受奖、留转提干等敏感问题上,给艇领导送东西;严禁以家属来队、过生日等名义宴请艇领导;严禁新同志调入我艇后,宴请艇领导;严禁要求考学入党、立功受奖、比武表彰等人员请客吃饭,纯洁了艇队风气,深受官兵欢迎。在入团入党、评功评奖、士官留转、后备推荐、请假休假、经费使用等敏感问题上,始终做到名额、条件、程序、结果公开,坚持阳光操作,杜绝不正之风,艇队上下风正心齐、官兵心畅气顺,官兵满意率达到100%。
  “作为一名从唐山走出去的军人,感谢家乡养育了我,也感谢部队培养了我,基层党代表这块‘金字招牌’,就是党在战士中的形象窗口,我们只有为党加分的义务,没有为党抹黑的权利。我会始终保持一颗感恩之心、一股奋斗之劲、一种务实之风,锐意进取积极作为,努力争当一名优秀基层政工干部。”郑伟伟对记者说。
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